Page 10 - 德州市德州市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

德州市 人力资 源和社 会保障局
2022 年政府信息公开工作年度报告

4. 推进行政决策公开透明。严格公开决策事项推进过程。共发布公

示类信息 659 条，邀请利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席有关

会议 3 次。

5. 推进政策精细化解读。政策解读更加精细，网站发布文字解读、

图解、专家解读、领导解读、媒体解读等解读信息 15 条，召开新闻发布

会 6 次，共刊发制作短视频 60 余条。

6. 加强公开平台建设。建立健全政务信息发布审核制度，规范信息

发布流程，完善新媒体矩阵，“德州人社”公众号关注用户突破 24 万人，

共刊发制作短视频 60 余条。在门户网站、公众号设置互动交流版块，通

过专人值守、专业解答，让企业群众了解有渠道、反馈有载体、咨询有回应。

7. 落实保障措施。及时调整局政务公开工作领导小组成员，政务公开

专职工作人员 2 名。制定本单位 2022 年政务公开培训计划，举办全局政

务公开培训 2 次。

8. 抓好工作落实。梳理形成市人社局政务公开重点任务工作台账，

明确责任主体和时限要求。对去年未完成的工作开展了“回头看”。将政

务公开重点工作任务完成情况纳入政府信息公开工作年度报告，接受社会

监督。

（三）本行政机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况

2022 年，德州市人社局承办市级人大代表建议 45 件，市级政协提

案 58 件，除不予公开的 8 件，办理结果均已在市人社局门户网站建议提

案专栏进行公开。

（四）本行政机关年度政务公开工作创新情况

夯实线下政务公开渠道。坚持多管齐下，将公开工作的触角向基层一

线延伸，深入企业、社区、家庭进行精准推送。如开展“千名人社干部进

万企”活动，1300 多名人社服务专员面向“四上”企业、中小微企业，

上门走访对接、宣讲政策，先后走访企业 8639 家。市县联动举办工伤保险、

根治欠薪、劳动法规、就业创业等大型宣传活动，现场解答群众咨询、发